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南通新帝克单丝科技股份有限公司成立于2005年4月，是以研发、生产、销售高性能聚合物单丝为主的民营科技企业，公司注册资本2272.5万元，占地面积18万平方米，建筑面积12万平方米。公司拥有先进聚合物改性及特种单丝加工设备，其中大直径多功能熔纺单丝生产线212条、复合多组分单丝生产线20条，年生产能力22000吨，生产规模及市场占有率国内同行业领先，主要应用于医疗器材、体育休闲、环保产业、汽车装饰、现代农业、3D打印等领域。
坚持科技创新，建有省级研发中心，省研究生工作站，市企业技术中心等研发机构，拥有研发人员26人，承担国家重点研发计划1项、省科技成果转化项目1项、省科技支撑项目2项、市级科研项目11项；研发的抗水解聚酯单丝、皮芯型热熔单丝、导电聚酰胺单丝、生物可降解单丝等产品填补国内空白，拥有国家重点新产品4个，江苏省高新技术产品15个；拥有有效发明专利19件、实用新型专利11件，被评为国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、江苏省创新型企业、江苏省科技型中小企业，获中国纺织工业联合会科技进步奖四次，南通市科技进步奖七次，参与制定产品行业标准5项。
南通新帝克单丝科技股份有限公司
港闸经济开发区天通路68号
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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