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江苏涵润汽车电子有限公司是恒润科技全资子公司，投资总额10亿人民币，位于南通市港闸区上海市北高新南通科技城内。公司于2017年开工建设，主要从事汽车电子产品的设计、研发、测试、实验、生产与销售，产品主要包括汽车控制系统、军用电子控制系统等，发展规模约1500人。公司提供完善的培训、薪酬、绩效管理体系，是你职业规划首选！
恒润科技(HiRain Technologies)成立20年以来，是一家持续快速发展的高新技术企业，现有员工2000余人，70%以上的员工拥有硕士及博士学历，公司专业从事汽车、军工、车联网、轨道交通领域的电子产品研发生产、解决方案咨询服务、研发工具代理以及专业培训等，总部位于北京，设有上海、成都、美国底特律、德国慕尼黑分公司，长春、武汉、重庆、深圳办事处，并在上海、天津、南通建立现代化的汽车电子生产工厂，形成了完善的科研、生产、营销、服务体系。目前，恒润科技集团下设经纬恒润（汽车）和润科通用（军工）两大品牌，本着“价值创新，服务客户”的理念，公司已拥有汽车、军工、通讯、教育等行业千余家国内外客户。
汽车电子业务
恒润科技在汽车电子产品开发方面，始终保持与国际前沿同步，建立了完整先进的汽车电子开发平台和环境，拥有500多人的研发团队和现代化的工厂，涉足的汽车电子开发领域包括：底盘及安全系统，车身及舒适性系统，动力及传动系统，车载信息系统，传感器，生产设备等，已成为美国通用、上汽、上海小糸、一汽解放、北汽福田、中国重汽、北奔重汽等国内外厂商的配套供应商。
在汽车电子咨询服务方面，致力于为国内外整车厂或零部件供应商提供覆盖整车开发全过程的电子电气架构设计、网络设计、功能安全设计、网络测试、功能测试、生产测试服务或解决方案。十几年来，恒润科技汽车电气咨询团队已经给100多个车型提供过咨询服务，客户遍布中国大陆、美洲地区、台湾地区，已经成为国内客户最信赖的工程咨询团队。
智能驾驶
恒润科技经过近20年的发展，在汽车电子配套和咨询服务两个方面均积累丰富的经验。智能化是汽车技术发展的重要方向，智能驾驶技术是汽车进化的必由之路。恒润科技紧跟行业发展趋势，聚焦网络化和智能化等技术变革机遇，积极创新，致力于为乘用车、商用车、共享出行、专用车辆、固定场景等提供智能驾驶整体解决方案，涵盖环境感知、传感器融合、智能决策、控制执行、系统集成和仿真测试等关键智能驾驶技术。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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