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招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
公司介绍<br>南通吉马纺织品检整物流中心有限公司成立于2004年，由一般财团法人ニッセンケン品质评价センター与江苏飞马国际经贸有限公司合资组建而成。公司位于中国一大纺织基地的江苏省南通市，从事检品、检针业务5年后，于2009年4月新增了纺织品检测业务。公司由一般财团法人ニッセンケン品质评价センター提供技术支援，一般财团法人ニッセンケン品质评价センター是染色整理加工的纺织产品的检查、测试的专业机构，技术人员中有面料织造、染色加工、纺织品品质管理工程师等，是日本 一家加盟Oeko—Tex国际共同体（世界纤维产品国际安全规格机构）的国际性检测机构。 我公司通过对纺织品面料及成品的检验检测，以及为客户提供纺织品品质的综合咨询服务，努力起到促进中日贸易顺利进行，防止引发贸易纠纷的作用。我们秉着公正、中立的立场开展检查与检测，真诚对待每一位客户，作为一个公正、中立的第三方机构，将消费者与产品以及生产者之间通过放心这条纽带紧密连接。目前我公司已获得《进出口商品检验鉴定机构资格证书》，并先后通过ISO9001：2008国际质量管理体系和中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）。经南通吉马纺织品检整物流中心有限公司检验检测的产品，将出具由一般财团法人ニッセンケン品质评价センター授权签发的证明书，可无阻碍的顺利进入日本等国际市场。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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