招聘邮轮客房部主管
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江苏威龙船务有限公司
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岗位职责：
岗位职责：（1）接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房业务控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。（2）监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。（3）负责制度客房部年度的财务预算，包括清洁用具，日常消耗品，用品等。（4）定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。（5）巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。（6）组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难。（7）检查各领班的工作效率，纠正偏差。（8）经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。（9）积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。（10）督导各级领班人员，对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优劣罚。（11）与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。（12）检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。任职资格：18-35周岁（注：有丰富邮轮、五星级酒店管理经验者条件放宽），良好的英语沟通能力，身体健康、吃苦耐劳、遵纪守法、无不良记录，五官端正，形象好，女158cm以上；男170cm以上。工作时间：一天8小时，一个月工作时间不得少于180小时，6-8个月为一个船期，一个合同期结束后，回国休假2个月，以后均续签合同。福利待遇：（1）邮轮上收入免税，月薪10000-15000元， 食宿免费（三星级标准间，与客人同等的自助餐）； （2）公司按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同，并按美国法律购买保险； （3）全英文的国际工作环境，免费环游世界； （4）连续工作满2年可免费邀请直系亲属上船旅行； 连续工作满10年以上解约时可领取一次性退休津贴。
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