培训教育项目市场推广事业部经理
2000~7000
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弘易数字科技发展江苏有限公司
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岗位职责：
宏易数字科技发展南通有限公司市场推广事业部经理岗位的正式录用人员，在母公司江苏宏易教育科技发展有限公司（苏州）B轮资本重组时可成为其共同创业团队成员之一。在宏易数字科技发展南通有限公司总经理和江苏宏易教育科技发展有限公司市场营销总监领导下，全面承担本事业部分类培训教育项目和远程教育软件等产品和服务的终端市场推广及其成效实现职能。其助手：营销专员、客服专员等。职业发展方向：宏易数字科技发展南通有限公司市场总监、副总经理、全权总经理；江苏宏易教育科技发展有限公司区域总经理以及该公司股东、董事、市场总监等。报名条件：1、具有市场营销、经济管理、工商管理、公共关系或相近专业专科或以上学历，并从事相关工作3年或以上（其中在同一企业连续从事该相关工作不低于两年），热爱营销职业。2、自我评估胜任或有信心胜任所报岗位工作要求，具有市场营销一线实务动手操作能力和营销团队带队能力。3、语言、沟通、公关、协调能力强，有自信心、事业心和执行力，性格外向、活泼，个人形象好，具有基本市场行销策划理论，具有勇于承担工作责任的意识，善于社交，具有人脉关系建立维护能力，具有积极、正面的职业心态，有团队意识和共同创业的理念，有事业激情和本专业持续学习力和本专业耐力。4、具有对市场营销一线人员业务专业知识，企业文化、思想导向、成功激励、工作激情及职场精神塑造的强势培训能力。5、具有适合公司市场营销各阶段需求的绩效考核模式设计及其成效保障能力。6、具有市场营销目标计划制定能力、实现能力和市场营销成本控制能力。7、具有综合协调能力、客户危机公关能力、公司项目营销手册等系统文案的草案起草能力等。8、具有对“三生一员”（实习生、见习生、培训生、职员）营销知识的基础培训能力。在其他企业从事过该岗位工作并具有成熟经验和一定成效者、具有相关专业本科或硕博学位者，放宽报名条件，待遇面议。具有境内外研究生经历并具有相关专业工作经历者优先录用，待遇面议。有兴趣去江苏宏易教育科技发展有限公司（苏州）工作的报名人员，请报名时予以说明。待遇：一经正式录用即签订劳动合同、享受社会保险、激励性股权。在工作一段时间，经公司考核具有相当工作贡献，专业度、敬业精神、稳定性、忠诚度等合格，即可将劳动关系调入江苏宏易教育科技发展有限公司（苏州），经报苏州工业园区有关主管部门考核合格者，即可享受苏州工业园区财政给予该公司核心人才的购房补贴（20-60万）。公司为了给予具有职业基础人士潜能发挥和事业舞台，录用者月薪并不限于本招聘信息所给予的月薪条件，录用后实行更适合具有发展潜力人士的收入分配政策，以便在公司得到快速、健康发展的同时，实现贡献人士收入的快速增长并共享公司事业发展平台，即由个人月薪收入（月基本工资收入+月津贴补贴+月绩效奖励+贡献人员月特别奖励）、贡献人员按本岗位分配系数参与公司年终利润分配收入、贡献人员年终特别奖励收入、贡献人员年终激励性股权权益等组成，以实现公司与人才的利益“双赢”。具体待遇面议或来电或加qq咨询。 报名者请另将附照片简历发送至电子邮箱：zengli598@vip.qq.com。我们诚挚邀请独具慧眼，具有职业信心、职业潜力、职业激情与职业成功欲望，并已经具有成熟职业生涯规划的你，成为我们事业战略合作伙伴。
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市场宣传员 一周前
2000~7000/月 大专 经验不限
自媒体文案策划高新 一周前
2000~7000/月 本科 1年
客户经理 一周前
2000~7000/月 本科 经验不限
营销部销售专员 一周前
2000~7000/月 大专 经验不限
ABB低压电气推广工程师 一周前
2000~7000/月 大专 经验不限
店长助理 一周前
2000~7000/月 大专 经验不限
市场部实习生 一周前
2000~7000/月 大专 1年
高级秘书行政秘书 一周前
2000~7000/月 本科 1年
市场助理 一周前
2000~7000/月 大专 经验不限
市场督导 一周前
2000~7000/月 中专 1年
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