如今，不定时、不定期、不定场所的灵活办公日渐成为职场新常态，对“工作时间”“工作场所”的界定变得越来越模糊，也为工伤认定增加了复杂性。根据2010年12月修订的《工伤保险条例》，职工有“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等7种情形之一，应当认定为工伤；有“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”等三种情形之一，视同为工伤。根据上述规定，在工作实践中，通常将“工作时间...
关于年终奖， 有人遇到了这样的糟心事…… 职工小徐说：“公司以往每年年底都会发1.5个月的工资作为年终奖，但今年公司经济效益不太好，听说不准备发年终奖了，改为在年会上发放礼品，这样的做法合理吗?” 几天前，刘先生向公司递交了辞职报告，准备在元旦后离职。原本想着元旦这个节点离职可以拿到今年的年终奖，也算没有白干一年。 然而，让刘先生始料未及的是，公司今年的年终奖是在春节前夕发放，如果在此前离职者...
如何确定自己的职业方向呢? 如何来确立自己的职业方向。我们在选择就业的时候就会考虑到自己的一个职业方向，很多人在这个时候会很迷茫，如果自己所学的专业够扎实，然后又感兴趣，我们大部分的情况都会朝着自己的专业方面去寻找。但也其中会有很多的无奈，在现实生活当中，可能不是所有的专业都能够很好的满足我们就业的需求。特别是一些偏门的专业，我们就得另想办法来确定自己的职业的方向，那我们怎么样来确立自己的职业方向...
面试的成败有时候在一些小细节。因为面试官见多了候选人，所以对求职者的要求也会更细致。有些时候，面试完我们自我感觉良好，但是却久久收不到录用的回音，可能是触犯了一些面试“禁忌”。 01寡言少语 有的求职者，在面试中只听面试官说话，自己回答的话少之又少。这样很容易给人留下缺乏沟通能力、思路呆板的印象。要明白面试是一个双方互动的过程，需要我们跟面试官交流起来。如果只是面试官一人唱独角戏，就搞错了重点...
职场上的“厮杀”，是一场没有硝烟但常有流血和牺牲的战争。如果你想在职场建立一番事业，站上金字塔的权力顶端，那就免不了要与人激烈竞争。毕竟职场上的资源是有限的，你想要抢占更多的资源，享受更好的生活，就不能坐以待毙。而要主动出击，多方面地寻找办法努力提升自己的能力，并形成自我的核心竞争力，以确保在竞选中胜出。都说职场上越往上走就越“凶险”，可能会遭遇算计、背叛等等，你只有有了这种心理准备，才能更好地应...
对大多数上班族而言，“跳槽”肯定不是一个陌生的词汇。 跳槽的目的是为了得到更加良好的职业规划，能够找到一份能更有效的发挥自身的潜力，并得到相应回报的工作。 如果跳槽没有得到与之相匹配的效果，那么跳槽将是一次错误的选择。 所以跳槽的时机要把握恰当。 那么应该什么时候跳槽呢? 1、这份工作总让你生病 如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定...
劳动者求职，签合同应当注意点啥? 一些用人单位往往会利用劳动者求职心切、法律意识淡薄等特点，趁机与他们签订一些不规范的劳动合同。那么，在劳动者求职的过程中，签劳动合同应该注意啥? 首先，正规的劳动合同应当包括以下八项法定内容： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五...
对于应届生来说，缺乏相关工作经验更是求职困难的一个主要原因。那么在这样的不利条件下，我们该如何来调整自己的简历，让HR看到我们的优点呢？实际上，我们可以借用中国传统拳法——太极拳里的一个招式“借力打力”来“修饰”我们的简历，在保持简历真实性的基础上，最大程度的展示我们的优势，冲淡我们的劣势。●●●●【对策】学习成绩不好突出相关的、高分的课程建议将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而...
身在职场，人际关系决定了你未来的发展。而一些细节，特别是你不太注意的言行举止，会深深地影响你塑造人际关系。以下分享10个会影响人际关系的细节，大家引以为戒。 1、行为不文明，举止不顾及别人。 比如在进出别人办公室的时候从不敲门，拉出椅子坐了之后，走的时候不知道把椅子重新放回原位，其实稍微动一下手，方便别人也方便了自己。 2、不注意个人形象。 不好的个人形象，在领导看来，是不尊重领导、不爱...
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